Produkte und Fragen zum Begriff Vorgeschrieben:
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Hochwertige Inhaltsstoffe beruhigen gerötete schuppende oder trockene Haut und wirken hautregenerierend.Neben dem Heilwasser (10%) beinhaltet die Akutcreme effektive gut dokumentierte und bewährte Wirkstoffe aus der medizinischen Praxis. Der Inhaltsstoffkomplex ergänzt die Wirkung des Heilwassers optimal und versorgt die Haut mit den notwendigen Lipiden.Für die raschen Effekte sorgen unser Aquatadeus Heilwasser Biomoduline aus Shiitake-Pilz Xymelia 45® aus Ximenia-Rinde und der innovative 4-fach-Komplex aus Nachtkerzenöl (Gamma-Linolensäure) Bisabolol Dexpanthenol und Zink. Dazu kommen noch reines Oliven- und Sheabutter die der Haut besonders gut tun. Für den angenehm-dezenten Duft sorgen übrigens rein allergenfreie ätherische Öle. Die Akutcreme zeichnet sich zusätzlich durch ihren hautfreundlichen pH-Wert aus.Als hautberuhigende Spezialpflege – optimal für die Bedürfnisse empfindlicher HautZur Stimulierung der natürlichen Abwehrfunktion der HautBei rissiger problematisch trockener geröteter sowie irritierter HautZur Akutpflege für empfindliche zu Allergien neigende HautZur begleitenden Pflege bei Neurodermitis: Die Inhaltsstoffe verbessern den Hautzustand stabilisieren die Hautbarriere und helfen Anzeichen von Entzündungsvorgängen sowie Juckreiz zu beruhigen.Zur Unterstützung der Hautregeneration
Preis: 17.90 € | Versand*: 4.90 € -
Natürliche Akut-Pflege für irritierte Hautstellen:Die lavera Neutral Akutcreme mit Mikrosilber bildet einen Schutzfilm und wirkt antiseptisch. Intensive Pflege beruhigt und leistet sofortige Hilfe bei Hautirritationen.Hautverträgliche Rezeptur:- Mindert Rötungen- Verringert Juckreiz und Spannungsgefühle- Für Neurodermitiker geeignetGREEN ULTRA SENSITIVE COMPLEX:Die lavera Naturkosmetik-Forschung hat eine sanfte Rezeptur speziell für empfindliche Haut entwickelt, die mit einer exklusiven Wirkstoffkomposition mit hautverträglichem Süßholzwurzelextrakt die natürliche Hautbarriere stabilisiert.
Preis: 14.15 € | Versand*: 4.99 € -
Natürliche Akut-Pflege für irritierte Hautstellen:Die lavera Neutral Akutcreme mit Mikrosilber bildet einen Schutzfilm und wirkt antiseptisch. Intensive Pflege beruhigt und leistet sofortige Hilfe bei Hautirritationen. Hautverträgliche Rezeptur:Mindert RötungenVerringert Juckreiz und SpannungsgefühleFür Neurodermitiker geeignetGREEN ULTRA SENSITIVE COMPLEX: Die lavera Naturkosmetik-Forschung hat eine sanfte Rezeptur speziell für empfindliche Haut entwickelt die mit einer exklusiven Wirkstoffkomposition mit hautverträglichem Süßholzwurzelextrakt die natürliche Hautbarriere stabilisiert.
Preis: 13.40 € | Versand*: 4.90 € -
Natürlich wirksame Pflege, wenn die Haut um Hilfe ruft Die lavera NEUTRAL Mikrosilber Akutcreme legt sich wie ein schützender Film auf die strapazierten Hautpartien und unterstützt so die Hautregeneration. Erlebe, wie die intensive Pflege deine Haut beruhigt und sofortige Hilfe bei Hautirritationen leistet. Die hautverträgliche Rezeptur mit Bio-Nachtkerze mindert Rötungen, verringert Juckreiz und Spannungsgefühle. Die NEUTRAL Mikrosilber Akutcreme ist für Neurodermitiker geeignet. Entdecke jetzt unsere SOS-Pflege bei akut gereizten Hautpartien! Die lavera NEUTRAL Mikrosilber Akutcreme ist vegan und verzichtet deiner empfindlichen Haut zuliebe auf Farb-, Duft- und synthetische Konservierungsstoffe (gem. EU-Kosmetik-VO). - Bio-Nachtkerze: Nachtkerzenöl besitzt heilungsfördernde und hautberuhigende Eigenschaften und kommt besonders der empfindlichen und sehr trockenen Haut zugute. Unser Versprechen: - Zertifiziert nach dem strengen, unabhängigen NATRUE Naturkosmetikstandard. Verträglichkeit dermatologisch bestätigt - Nach PETA Kriterien zertifiziert und für das Tierwohl engagiert - Exklusive Naturkompositionen aus der lavera-Forschung, mit dem Besten aus der Natur - In Deutschland hergestellt für empfindliche, strapazierte Haut für Neurodermitiker geeignet mindert Rötungen und verringert Juckreiz und Spannungsgefühle unterstützt die Hautregeneration vegan
Preis: 14.89 € | Versand*: 3.95 € -
Besänftigt sensible irritierte Haut immer dann wenn sie rascher Pflege bedarf. Auch zur therapiebegleitenden Pflege bei perioraler Dermatitis Neurodermitis und Allergien. Wirkt leichten Rötungen entgegen kann Juckreiz und Brennen mildern. Mit Süßholzwurzelextrakt Beta-Glucanen und Zink.
Preis: 24 € | Versand*: 0.00 €
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Wann Fi vorgeschrieben?
"Wann Fi vorgeschrieben?" ist eine Frage, die sich auf die gesetzlichen Bestimmungen zur Finanzbuchhaltung bezieht. In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung zu führen, um ihre Geschäftstätigkeiten transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Die Vorschriften zur Finanzbuchhaltung sind im Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) festgelegt. Unternehmen müssen ihre Geschäftsvorfälle systematisch erfassen, dokumentieren und auswerten, um die finanzielle Lage und Entwicklung ihres Unternehmens zu überwachen. Die Finanzbuchhaltung dient auch der Erfüllung von steuerlichen Pflichten, wie der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Insgesamt ist die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung und trägt zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Geschäftstätigkeiten bei.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben?
Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Wasserleitung, der Entfernung zum Wasserversorgungsnetz und der Höhe des Gebäudes. In der Regel wird ein Wasserdruck zwischen 2,5 und 6 bar als optimal angesehen, um eine ausreichende Versorgung mit Wasser in einem Haushalt sicherzustellen. Es ist wichtig, dass der Wasserdruck nicht zu niedrig ist, da dies zu Problemen bei der Wasserentnahme führen kann, aber auch nicht zu hoch, da dies die Leitungen beschädigen könnte. Es ist ratsam, sich an die örtlichen Vorschriften und Empfehlungen zu halten, um den richtigen Wasserdruck sicherzustellen.
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Ist ein Hundewarnschild vorgeschrieben?
Ein Hundewarnschild ist in vielen Ländern nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber es kann eine gute Idee sein, eines zu haben, um andere Menschen zu warnen, dass ein Hund im Haus oder auf dem Grundstück ist. Dies kann dazu beitragen, Unfälle oder unerwünschte Begegnungen zu vermeiden. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Vorschriften in Ihrem Land oder Ihrer Region zu informieren.
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Ist sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die Zuschläge für Sonntagsarbeit. Laut § 9 ArbZG müssen Arbeitnehmer für Sonntagsarbeit einen Zuschlag von mindestens 50% des normalen Stundenlohns erhalten. Es gibt jedoch auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die höhere Zuschläge vorsehen können. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die gesetzlichen Bestimmungen und Vereinbarungen zum Sonntagszuschlag kennen und einhalten.
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Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Nachtzuschläge sind gesetzlich nicht allgemein vorgeschrieben, jedoch können sie in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag festgelegt sein. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel sind Nachtzuschläge üblich. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht auf angemessene Bezahlung für Nachtarbeit gemäß dem Arbeitszeitgesetz. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu klären, ob Nachtzuschläge gezahlt werden müssen.
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Ist verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben? Ja, Verpflegungsmehraufwand ist gesetzlich geregelt und bezieht sich auf die steuerliche Abzugsfähigkeit von Verpflegungskosten bei Dienstreisen. Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bundesfinanzministeriums und variiert je nach Reiseland und Dauer des Aufenthalts. Arbeitnehmer können Verpflegungsmehraufwand in ihrer Steuererklärung geltend machen, um die Kosten für Verpflegung während Dienstreisen steuerlich abzusetzen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Höchstbeträge für Verpflegungsmehraufwand zu beachten, um steuerliche Vorteile optimal nutzen zu können.
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Wann sind Namensaktien vorgeschrieben?
Namensaktien sind vorgeschrieben, wenn ein Unternehmen bestimmte Transparenzanforderungen erfüllen muss, beispielsweise bei börsennotierten Unternehmen. Durch die Ausgabe von Namensaktien können Aktionäre identifiziert werden, was die Corporate Governance und die Einhaltung von Regulierungen erleichtert. Zudem können Namensaktien dazu beitragen, den Handel mit Aktien zu regulieren und Insiderhandel zu verhindern. In einigen Ländern sind Namensaktien auch gesetzlich vorgeschrieben, um die Rechte der Aktionäre zu schützen und die Verantwortlichkeit der Unternehmensführung zu stärken. Letztendlich dienen Namensaktien dazu, die Transparenz und Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
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Sind Wasseruhren gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Wasseruhren gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in vielen Ländern und Regionen sind Wasseruhren gesetzlich vorgeschrieben, um den Wasserverbrauch zu messen und Abrechnungen genauer zu gestalten. Diese Vorschriften dienen auch dazu, den Wasserverbrauch zu überwachen und Wasserverschwendung zu reduzieren. In einigen Fällen können Wasseruhren auch dazu beitragen, Leckagen frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Es ist ratsam, sich über die lokalen Gesetze und Vorschriften zu informieren, um sicherzustellen, dass Wasseruhren ordnungsgemäß installiert und gewartet werden.
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Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in vielen Ländern und Regionen ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben, um die Umwelt zu schützen und die Recyclingbemühungen zu unterstützen. Diese Gesetze variieren je nach Standort, aber sie legen normalerweise fest, welche Arten von Abfällen getrennt werden müssen und wie sie entsorgt werden sollen. Die Einhaltung dieser Vorschriften ist wichtig, um die Umweltverschmutzung zu reduzieren und die Ressourcen effizienter zu nutzen. Mülltrennung kann auch dazu beitragen, die Kosten für die Entsorgung von Abfällen zu senken und die Recyclingraten zu erhöhen.
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Wo ist Blitzschutz vorgeschrieben?
Blitzschutz ist in erster Linie in Gebäuden vorgeschrieben, die besonders gefährdet sind, wie zum Beispiel Hochhäuser, Fabriken, Krankenhäuser oder Schulen. Auch Gebäude mit einer hohen Anzahl an elektronischen Geräten oder sensiblen Daten sollten über einen Blitzschutz verfügen. In einigen Ländern gibt es gesetzliche Vorschriften, die den Einbau von Blitzschutzanlagen in bestimmten Gebäuden regeln. Generell ist es ratsam, sich von einem Fachmann beraten zu lassen, um festzustellen, ob ein Blitzschutz notwendig ist und welche Maßnahmen ergriffen werden sollten.
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Sind feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben? Feiertagszuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht vorgeschrieben, es sei denn, sie sind im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt. In einigen Branchen oder Unternehmen sind Feiertagszuschläge jedoch üblich, um die Arbeit an Feiertagen zu honorieren und Anreize zu schaffen. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht, für die Arbeit an Feiertagen einen angemessenen Ausgleich zu erhalten, sei es in Form von Freizeitausgleich oder finanzieller Vergütung. Es ist wichtig, die individuellen Arbeitsverträge und tariflichen Regelungen zu prüfen, um festzustellen, ob Feiertagszuschläge gezahlt werden müssen.