Produkte zum Begriff Termin:
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BRUNNEN Termin- und Unterrichtsplaner DIN A4
BRUNNEN Termin- und Unterrichtsplaner DIN A4
Preis: 31.64 € | Versand*: 4.99 € -
BRUNNEN Termin- und Unterrichtsplaner DIN A5
BRUNNEN Termin- und Unterrichtsplaner DIN A5
Preis: 22.60 € | Versand*: 4.99 € -
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025, Brunnen
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025, Besonderheiten: Stunden-, Klassen-, und Sitzpläne, Kalenderart: Termin- und Unterrichtsplaner, Anzahl der Seiten: 224 Seiten, Farbe des Einbandes: blau, Material des Einbandes: PP, Wochenzählung vorhanden: Ja, Gestaltung / Ausführung: 1 Woche = 2 Seiten, Papierprodukte/Kalender & Terminplaner/Terminplaner
Preis: 31.64 € | Versand*: 9.50 € -
BRUNNEN Termin- und Unterrichtsplaner DIN A4
BRUNNEN Termin- und Unterrichtsplaner DIN A4
Preis: 28.07 € | Versand*: 4.99 € -
Praxisstempel "Ihr nächster Termin" - Dormy Imprint 12 oder Textstempel
Buchhaltungsstempel Selbstfärber oder Holzstempel stabil und handlich Kleiner Stempel – große Hilfe in jeder Praxis! Der Stempel "Ihr nächster Termin" kann schnell und präzise auf das gewünschte Dokument gestempelt werden. Er ist ein praktischer Helfer im Alltag und darf in keiner Praxis fehlen! Sie können zwischen dem klassischen Holzstempel und dem praktischen Selbstfärber wählen, der Stempel hat eine Abdruckgröße von 47x18 mm und ein schwarzes Kissen (Selbstfärber).
Preis: 12.30 € | Versand*: 3.60 € -
Praxisstempel "Ihr nächster Termin" - Dormy Imprint 12 oder Textstempel
Buchhaltungsstempel Selbstfärber oder Holzstempel stabil und handlich Kleiner Stempel – große Hilfe in jeder Praxis! Der Stempel "Ihr nächster Termin" kann schnell und präzise auf das gewünschte Dokument gestempelt werden. Er ist ein praktischer Helfer im Alltag und darf in keiner Praxis fehlen! Sie können zwischen dem klassischen Holzstempel und dem praktischen Selbstfärber wählen, der Stempel hat eine Abdruckgröße von 47x18 mm und ein schwarzes Kissen (Selbstfärber).
Preis: 10.20 € | Versand*: 3.60 € -
BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz
Der BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz – hervorragend für ein optimiertes Zeitmanagement Der BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz findet als kompakter Assistent Platz in jeder Schultasche. Klar und übersichtlich strukturiert bietet der Planer Ihnen täglich Beistand, um den Schulalltag zu organisieren und zu optimieren. Er ist einfach unentbehrlich für eine clevere Strukturierung der Unterrichtsstunden, Schüler-, Noten- und Checklisten sowie die Terminplanung und wichtige Notizen. Entspricht einem DIN A5-Format Damit Sie mit Ihrem neuen Alltagshelfer stressfrei durch den Alltag kommen, sind auch die Maße interessant. Diese liegen bei 17,0 x 24,0 cm , das entspricht einem DIN A5-Format . In Schwarz erhalten Sie hier ein schlichtes und edles Modell . Das Modell besteht aus Schaumfolie und verfügt über einen festen Einband . Die Fadensiegelung ist qualitativ hochwertig und gut haltbar. Papiergewicht und was Sie daraus schließen können Dicke und Stabilität des BRUNNEN Unterrichtsplaners Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz lassen sich anhand des Papiergewichts ungefähr abschätzen. Bei einem Papiergewicht von 80 g/qm kann das Produkt als Normalpapier, mittelschweres Papier eingruppiert werden. 1 Woche = 2 Seiten Der BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz enthält flexible Tagesplanung und Notizbuch in einem . Damit Sie gut strukturiert durch die gesamte Woche kommen, entsprechen zwei Kalenderseiten immer einer Woche . Professionell organisiert Alle DEU, AUT, CH, FRA, ITA, NLD, ESP, GBR Feiertage und die deutschen, österre
Preis: 14.44 € | Versand*: 4.99 € -
BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 blau
Optimal zur Unterrichtsplanung – der BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 blau Als kompakter „Assistent“ findet der BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 blau Platz in jeder Schultasche. Er bietet Ihnen täglich Beistand, um den Schulalltag klar strukturiert zu organisieren und zu optimieren. Für eine klare Strukturierung der Unterrichtsstunden, Schüler-, Noten- und Checklisten sowie die Terminplanung und wichtige Notizen, ist ein Planer einfach unentbehrlich. Die wichtigsten Eigenschaften auf einen Blick: Kalenderaufteilung: 1 Woche = 2 Seiten Feiertage: DEU, AUT, CH, FRA, ITA, NLD, ESP, GBR Mit Ferienterminen Format: DIN A4 Der Inhalt Der Inhalt des BRUNNEN Unterrichtsplaners Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 blau: Jahresübersicht aktuelles und 2 Folgejahre; Terminplaner Schulhalbjahre; Kalendarium Aug. 2024 bis juli 2025; Notizseiten mit Seitenzahlen; 16 Seiten auswechselbares Adressheft; Stunden-, Klassen-, und Sitzpläne; Schülerlisten; Zensurlisten Perforiert. Lässt sich verschließen Zum Verschließen können Sie das praktische Gummiband nutzen. Maße und Format Werfen Sie einen Blick auf die Maße, damit alles passt: 23,0 x 29,7 cm , das entspricht einem DIN A4-Format . In einem schlichten und edlen Design besticht dieses blaue Modell. Das Material des BRUNNEN Unterrichtsplaners Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 blau: PP-Einband. Alles zum Papiergewicht Mit Hilfe des Papiergewichts kann eine ungefähre Abschätzung bezüglich der Dicke und Stabilität des Produkts erfolgen. Das Gewicht von 90 g/qm kann einer Eingruppierung in Normalpapier, mittelschweres Papier entsprechen. Die Kalenderaufteilung So ist der BRUNN
Preis: 20.40 € | Versand*: 4.99 € -
BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz
Ganz gelassen durch das Schuljahr mit dem BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz Mit dem BRUNNEN Unterrichtsplaner Termin- und Unterrichtsplaner August 2024 bis Juli 2025 schwarz haben Sie ein wahres Organisationstalent an Ihrer Seite, mit dem Sie entspannt durch das Schuljahr kommen. Denn er ist ein praktisches Hilfsmittel, wenn es um die Wochen- und Projektplanung geht. Außerdem ist ein das Exemplar so aufgeteilt, dass alle wichtigen Notizen und Informationen rund um die Unterrichtsklassen genau und übersichtlich festgehalten werden können. So zum Beispiel Noten, Klausurtermine, Stundenpläne oder Schülerdaten sowie persönliche Vermerke. Alles zur Aufteilung Die insgesamt 224 Seiten teilen sich auf in flexible Tagesplanung und Notizbuch in einem . Der Zeitplaner ist so unterteilt, dass sich auf zwei Kalenderseiten eine Woche befindet. So haben Sie bei der Planung Ihrer Termine immer die gesamte Woche im Blick. Gleichzeitig haben Sie ausreichend Platz für alle Eintragungen. Maße und Format Damit Sie mit Ihrem neuen Zeitplaner stressfrei durch den Alltag kommen, sind auch die Maße interessant. Diese liegen bei 23,0 x 29,7 cm , das entspricht einem DIN A4-Format . In Schwarz erhalten Sie hier ein schlichtes und edles Modell . Der Alltagshelfer verfügt über einen festen Einband aus Schaumfolie. Dank der Fadensiegelung können Sie besonders bequem Ihre Eintragungen vornehmen, denn Sie können das Modell bis zum Bund aufschlagen. Eine gute Haltbarkeit ist gegeben. Schnell den aktuellen Tag finden Eine schnelle Suche nach der aktuellen Seite oder einem wichtigen Termin ermöglichen Ihnen die Lesebänder . Einschätzung zur Stabilität und Dicke Das Gewicht gibt an, wie viel Gramm eine Papiersorte pr
Preis: 18.74 € | Versand*: 4.99 € -
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025 A4 2 Seiten = 1 Woche Hardcover schwarz, Brunnen, 23x29.7 cm
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025 A4 2 Seiten = 1 Woche Hardcover, Besonderheiten: Tagesplanung und Notizbuch in einem, Kalenderart: Wochenkalender, Höhe: 297 mm, Anzahl der Seiten: 224 Seiten, Papierformat: A4, Breite: 230 mm, Material des Einbandes: Baladek, Ausführung der Sprachauswahl: 1-sprachig (D), Ausführung der Stundendarstellung: ohne Stundendarstellung, Wochenzählung vorhanden: Ja, Telefon-/Adressverzeichnis vorhanden: vorhanden, 16-seitiges Adressheft (auswechselbar), Gestaltung / Ausführung: 2 Seiten = 1 Woche, Zeilen für tägliche Unterrichtsplanung (Stunde / Fach / Klasse), Schülerlisten, Klassen- und Sitzpläne, Zensurlisten, Einstecktaschen, Einmerkbänder, Papierprodukte/Kalender & Terminplaner/Terminplaner
Preis: 26.17 € | Versand*: 9.50 € -
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025 A5 2 Seiten = 1 Woche Hardcover schwarz, Brunnen, 17x24 cm
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025 A5 2 Seiten = 1 Woche Hardcover, Besonderheiten: Tagesplanung und Notizbuch in einem, Kalenderart: Wochenkalender, Höhe: 240 mm, Anzahl der Seiten: 224 Seiten, Papierformat: 17 x 24 cm, Breite: 170 mm, Material des Einbandes: Baladek, Ausführung der Sprachauswahl: 1-sprachig (D), Ausführung der Stundendarstellung: ohne Stundendarstellung, Wochenzählung vorhanden: Ja, Telefon-/Adressverzeichnis vorhanden: vorhanden, 16-seitiges Adressheft (auswechselbar), Gestaltung / Ausführung: 2 Seiten = 1 Woche, Zeilen für tägliche Unterrichtsplanung (Stunde / Fach / Klasse), Schülerlisten, Klassen- und Sitzpläne, Zensurlisten, Einstecktaschen, Einmerkbänder, Papierprodukte/Kalender & Terminplaner/Terminplaner
Preis: 21.41 € | Versand*: 9.50 € -
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025 A4 2 Seiten = 1 Woche Hardcover blau, Brunnen, 23x29.7 cm
Termin- und Unterrichtsplaner 2024 / 2025 A4 2 Seiten = 1 Woche Hardcover, Besonderheiten: Tagesplanung und Notizbuch in einem, Kalenderart: Wochenkalender, Höhe: 297 mm, Anzahl der Seiten: 224 Seiten, Papierformat: A4, Breite: 230 mm, Material des Einbandes: Baladek, Ausführung der Sprachauswahl: 1-sprachig (D), Ausführung der Stundendarstellung: ohne Stundendarstellung, Wochenzählung vorhanden: Ja, Telefon-/Adressverzeichnis vorhanden: vorhanden, 16-seitiges Adressheft (auswechselbar), Gestaltung / Ausführung: 2 Seiten = 1 Woche, Zeilen für tägliche Unterrichtsplanung (Stunde / Fach / Klasse), Schülerlisten, Klassen- und Sitzpläne, Zensurlisten, Einstecktaschen, Einmerkbänder, Papierprodukte/Kalender & Terminplaner/Terminplaner
Preis: 26.17 € | Versand*: 9.50 €
Ähnliche Suchbegriffe für Termin:
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Wann Fi vorgeschrieben?
"Wann Fi vorgeschrieben?" ist eine Frage, die sich auf die gesetzlichen Bestimmungen zur Finanzbuchhaltung bezieht. In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung zu führen, um ihre Geschäftstätigkeiten transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Die Vorschriften zur Finanzbuchhaltung sind im Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) festgelegt. Unternehmen müssen ihre Geschäftsvorfälle systematisch erfassen, dokumentieren und auswerten, um die finanzielle Lage und Entwicklung ihres Unternehmens zu überwachen. Die Finanzbuchhaltung dient auch der Erfüllung von steuerlichen Pflichten, wie der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Insgesamt ist die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung und trägt zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Geschäftstätigkeiten bei.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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Ist Weihnachtsgeld gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Weihnachtsgeld gesetzlich vorgeschrieben? In Deutschland gibt es kein Gesetz, das Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern Weihnachtsgeld zu zahlen. Die Zahlung von Weihnachtsgeld ist in erster Linie eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Es kann jedoch sein, dass im Arbeitsvertrag, in einem Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung Regelungen zur Zahlung von Weihnachtsgeld festgelegt sind. Es ist daher ratsam, den eigenen Arbeitsvertrag oder geltende Tarifverträge zu prüfen, um herauszufinden, ob man Anspruch auf Weihnachtsgeld hat.
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Ist verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben? Ja, Verpflegungsmehraufwand ist gesetzlich geregelt und bezieht sich auf die steuerliche Abzugsfähigkeit von Verpflegungskosten bei Dienstreisen. Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bundesfinanzministeriums und variiert je nach Reiseland und Dauer des Aufenthalts. Arbeitnehmer können Verpflegungsmehraufwand in ihrer Steuererklärung geltend machen, um die Kosten für Verpflegung während Dienstreisen steuerlich abzusetzen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Höchstbeträge für Verpflegungsmehraufwand zu beachten, um steuerliche Vorteile optimal nutzen zu können.
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Ist sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die Zuschläge für Sonntagsarbeit. Laut § 9 ArbZG müssen Arbeitnehmer für Sonntagsarbeit einen Zuschlag von mindestens 50% des normalen Stundenlohns erhalten. Es gibt jedoch auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die höhere Zuschläge vorsehen können. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die gesetzlichen Bestimmungen und Vereinbarungen zum Sonntagszuschlag kennen und einhalten.
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Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Nachtzuschläge sind gesetzlich nicht allgemein vorgeschrieben, jedoch können sie in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag festgelegt sein. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel sind Nachtzuschläge üblich. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht auf angemessene Bezahlung für Nachtarbeit gemäß dem Arbeitszeitgesetz. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu klären, ob Nachtzuschläge gezahlt werden müssen.
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Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in vielen Ländern und Regionen ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben, um die Umwelt zu schützen und die Recyclingbemühungen zu unterstützen. Diese Gesetze variieren je nach Standort, aber sie legen normalerweise fest, welche Arten von Abfällen getrennt werden müssen und wie sie entsorgt werden sollen. Die Einhaltung dieser Vorschriften ist wichtig, um die Umweltverschmutzung zu reduzieren und die Ressourcen effizienter zu nutzen. Mülltrennung kann auch dazu beitragen, die Kosten für die Entsorgung von Abfällen zu senken und die Recyclingraten zu erhöhen.
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Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben?
Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Wasserleitung, der Entfernung zum Wasserversorgungsnetz und der Höhe des Gebäudes. In der Regel wird ein Wasserdruck zwischen 2,5 und 6 bar als optimal angesehen, um eine ausreichende Versorgung mit Wasser in einem Haushalt sicherzustellen. Es ist wichtig, dass der Wasserdruck nicht zu niedrig ist, da dies zu Problemen bei der Wasserentnahme führen kann, aber auch nicht zu hoch, da dies die Leitungen beschädigen könnte. Es ist ratsam, sich an die örtlichen Vorschriften und Empfehlungen zu halten, um den richtigen Wasserdruck sicherzustellen.
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Ist ein Hundewarnschild vorgeschrieben?
Ein Hundewarnschild ist in vielen Ländern nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber es kann eine gute Idee sein, eines zu haben, um andere Menschen zu warnen, dass ein Hund im Haus oder auf dem Grundstück ist. Dies kann dazu beitragen, Unfälle oder unerwünschte Begegnungen zu vermeiden. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Vorschriften in Ihrem Land oder Ihrer Region zu informieren.
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Sind AGB gesetzlich vorgeschrieben?
AGB sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber sie sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um ihre Geschäftsbedingungen und -bedingungen klar und transparent zu kommunizieren. Sie dienen dazu, rechtliche Fragen im Voraus zu klären und mögliche Streitigkeiten zu vermeiden. Unternehmen können ihre AGB nach ihren eigenen Bedürfnissen und Anforderungen gestalten, solange sie nicht gegen geltendes Recht verstoßen. Es ist ratsam, AGB von einem Rechtsanwalt überprüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass sie rechtlich wirksam und durchsetzbar sind. Letztendlich können gut formulierte AGB dazu beitragen, das Vertrauen der Kunden zu stärken und die rechtliche Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
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Ist Sonderurlaub gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonderurlaub gesetzlich vorgeschrieben? Sonderurlaub ist in Deutschland im Bundesurlaubsgesetz nicht explizit geregelt. Es gibt jedoch bestimmte gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmern das Recht auf Sonderurlaub in bestimmten Situationen gewähren, wie z.B. bei der Geburt eines Kindes, bei der Hochzeit oder im Todesfall eines nahen Angehörigen. Die genauen Bedingungen und Dauer des Sonderurlaubs können jedoch je nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder individueller Vereinbarung variieren. Es ist daher wichtig, im konkreten Fall die entsprechenden Regelungen zu prüfen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber zu klären.
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Sind feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben? Feiertagszuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht vorgeschrieben, es sei denn, sie sind im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt. In einigen Branchen oder Unternehmen sind Feiertagszuschläge jedoch üblich, um die Arbeit an Feiertagen zu honorieren und Anreize zu schaffen. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht, für die Arbeit an Feiertagen einen angemessenen Ausgleich zu erhalten, sei es in Form von Freizeitausgleich oder finanzieller Vergütung. Es ist wichtig, die individuellen Arbeitsverträge und tariflichen Regelungen zu prüfen, um festzustellen, ob Feiertagszuschläge gezahlt werden müssen.
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