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![Flaschendrehen - Wahrheit oder Pflicht (3-Disc Special Collector's Edition) [Special Edition] (Neu differenzbesteuert)](https://cdn.billiger.com/dynimg/mv4YmBoTX3Kswm2Rv_saUGXpJ53MH5lvA_hMn5zos5T_olRSBeQCSEAXhzSr2EMdbUEfkwByC7QgYAhl1WYBw1Q1yFodOCn6bEH0W68-OoEes1qMM5IMho/276948227805_large.jpg)
Flaschendrehen - Wahrheit oder Pflicht (3-Disc Special Collector's Edition) [Special Edition] (Neu differenzbesteuert)
Flaschendrehen - Wahrheit oder Pflicht (3-Disc Special Collector's Edition) [Special Edition]
Preis: 20.98 € | Versand*: 4.95 € -
Wahrheit oder Pflicht - Bibi & Tina - Das Buch zur neuen Serie Teil 2 (Episoden 6 bis 10)
Die junge Hexe Bibi und ihre beste Freundin Tina mit ihren beiden Pferden Amadeus und Sabrina erleben auf dem Martinshof einen Sommer voller Abenteuer. Das Filmbuch erzählt die Episoden 6 bis 10 der neuen Serie und enthält viele tolle Bilder aus dem Film. Ab 8 Jahre, 164 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 14 x 22 cm
Preis: 10.00 € | Versand*: 5.95 € -
Leinwandbild »Freude & Pflicht«, (Set), 2er-Set, 38362968-0 bunt B/H/T: 100 cm x 40 cm x 2 cm
Das Leinwandbild »Freude & Pflicht« präsentiert sich im attraktiven 2-tlg. Set, das einen dekorativen Akzent im Wohnraum setzt. Es ist mit einem motivierenden Spruch versehen, der in schöner Schriftart gehalten ist. In Kombination mit dem ansprechenden Motiv entsteht ein geschmackvolles Gesamtbild, das den Wohnraum optisch aufwertet. Aufhängen lässt sich der Kunstdruck einfach anhand der integrierten Vorrichtung. Zudem begeistert er mit hochwertiger Verarbeitung. Ob nebeneinander, übereinander oder versetzt angebracht, das dekorative Leinwandbild »Freude & Pflicht« unterstreicht den modernen Stil des persönlichen Einrichtungskonzeptes.
Preis: 89.87 € | Versand*: 2.95 € -
But Beautiful - Nichts existiert unabhängig (Neu differenzbesteuert)
But Beautiful - Nichts existiert unabhängig
Preis: 14.94 € | Versand*: 4.95 € -
Aufkleber mit Piktogramm "Sachlich und rechnerisch richtig" (60x30 mm
Aufkleber 60x30 mm (Druckfläche 54x26 mm), inklusive Digitaldruck 4-farbig Sachlich und rechnerisch richtig 250 Stück auf Rolle im Spenderkarton, 1200 dpi, Haftpapier mit fest haftendem Acryl-Klebestoff Organisationsetiketten für diverse Kennzeichnungen Die Organisationsetiketten " Sachlich und rechnerisch richtig " in der praktischen Spenderbox mit passendem Piktogramm sind hilfreich für jeden Büroalltag. Sie sind selbstklebend.
Preis: 14.50 € | Versand*: 3.60 € -
Holzstempel sachlich und rechnerisch richtig (50 x 9 mm) Textstempel
Günstige Variante Holzstempel mit Etikett an der Vorderseite Maße: 50 x 9 mm Text: sachlich und rechnerisch richtig Der kleine "Helfer" auf jedem Schreibtisch. Dieser Buchenholzstempel besitzt eine lasergravierter Gummitextplatte mit dem Text " sachlich und rechnerisch richtig ". Zur Beschriftung ist an der Vorderseite ein transparentes Etikett mit dem Wort " sachlich und rechnerisch richtig " angebracht. Der Holzstempel ist bestens für den Büroalltag geeignet und wird Sie bei Ihrer Arbeit tatkräftig unterstützen.
Preis: 3.40 € | Versand*: 3.60 € -
Office SF30 Lagertext Stempel mit Text "Sachlich und Rechnerisch Textstempel
Selbstfärber mit Lagertext "Sachlich und Rechnerisch richtig" & Symbol schnelles und sauberes Arbeiten Kissen auswechselbar Mit unserem Office SF30 Stempel können Sie das Wort "Sachlich und Rechnerisch richtig" zügig auf das gewünschte Dokument stempeln. Er ist ein praktischer Begleiter im täglichen Gebrauch und sollte in keinem Büro fehlen! Der Office SF30 ist ein Teil der "Selbstfärberfamilie", verfügt über eine Abdruckgröße von ca. 47 x 18 mm und ein schwarzes Stempelkissen. Das Panoramasichtfenster gewährleistet eine perfekte, kristallklare Sicht beim Positionieren des Stempelabdrucks.
Preis: 12.90 € | Versand*: 3.60 € -
BEKO FSG62000DWL Gasherdplatte – Unabhängig, effizient und stilvoll für Ihre Küche!
Die BEKO FSG62000DWL Gasherdplatte ist die ideale Lösung für alle, die Wert auf Effizienz und Leistung legen. Mit einer Breite von 60 cm und vier Kochzonen bietet dieser freistehende Herd die perfekte Kombination aus Funktionalität und modernem Design. Der Herd verfügt über ein elegantes Schwarz-Weiß-Finish und ist für Butan und Naturgas ausgelegt. Er bietet zudem eine Innenbeleuchtung, die das Kochen erleichtert, und eine robuste Konstruktion mit einer Energieklassifizierung von A, was ihn zu einer energieeffizienten Wahl macht. Die einfache Bedienung durch drehbare Regler und die unabhängige Installationsart machen ihn zu einem unverzichtbaren Gerät in jeder Küche.Produkthighlights:Kochbereiche: Vier Gasbrenner für vielseitiges Kochen.Energieeffizienz: Klasse A, reduziert den Energieverbrauch.Design: Stilvolles Schwarz-Weiß-Finish passt zu jeder Küchendekoration.Merkmale: Innenbeleuchtung und einfache Reinigung für Komfort.Vielseitigkeit: Geeignet für Butan und Naturgas.
Preis: 438.99 € | Versand*: 0.00 € -
SIRUI Saturn 35mm T2.9 1.6x Carbon Vollformat anamorphes Objektiv (L Mount; Neutral Flare)
SIRUI Saturn 35mm T2.9 1.6x Carbon Vollformat anamorphes Objektiv (L Mount; Neutral Flare) Der SIRUI 35mm Vollformat Anamorphot - damit werden Sie zum Kinofilmer Breit, breiter, am breitesten Das Objektiv verfügt über einen 1.6-fachen Squeeze-Faktor. Bei Aufnahmen im Format 3:2 ...
Preis: 1399.00 € | Versand*: 0.00 € -
SIRUI Saturn 35mm T2.9 1.6x Carbon Vollformat anamorphes Objektiv (X Mount; Neutral Flare)
SIRUI Saturn 35mm T2.9 1.6x Carbon Vollformat anamorphes Objektiv (X Mount; Neutral Flare) X-Mount Für Kameras mit Vollformat Version mit neutralem Flare Gehäuse zum Teil aus Carbon Extrem kompakt und leicht
Preis: 1399.00 € | Versand*: 0.00 € -
Flaschendrehen - Wahrheit oder Pflicht (3-Disc Special Collector's Edition) [Special Edition] (Neu differenzbesteuert)
Flaschendrehen - Wahrheit oder Pflicht (3-Disc Special Collector's Edition) [Special Edition]
Preis: 20.98 € | Versand*: 4.95 € -
Bistabiles Relais Impulsrelais Stromstoßrelais mit 2 unabhängig steuerbare schaltkreise F&F BIS-416 8275
Bistabile Relais mit 2 unabhängig steuerbare schaltkreise F&F BIS-416 Betriebsspannung 100÷265V AC Kontakt / Nennstrom (AC-1) 2×1NO / 2×[<8A] Strom des L-/N-Steuerungsimpulses Steuerimpulse L / N <5ma Abschaltzeit/Zeit off 0,1÷0,2 Sek. Versorgungskontrolle grüne LED-Leuchte Stromverbrauch Wachzeit Einschaltzeit 0,15W 0,6W Arbeitstemperatur -25°C÷50°C Anschluss Schraubenklemmen 2,5mm2 Abmessungen Ø54 (□48×43mm), h= 20mm Montage für Unterputzdose Ø60 Steuerung erfolgt mit Hilfe von zwei separaten Signalausgängen Relais arbeitet mit Beleuchteten Tastern Schutzart IP20 Artikelbezeichnung BIS-416 Hersteller F&F EAN 5908312598275 Englische Bedienungsanleitung !!!
Preis: 23.19 € | Versand*: 4.99 €
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Welche Haftpflichtversicherungen sind vorgeschrieben bzw. Pflicht?
In Deutschland gibt es keine allgemeine gesetzliche Pflicht zur Haftpflichtversicherung. Es gibt jedoch bestimmte Bereiche, in denen eine Haftpflichtversicherung vorgeschrieben ist, wie zum Beispiel für den Betrieb eines Kraftfahrzeugs (Kfz-Haftpflichtversicherung) oder für bestimmte Berufsgruppen wie Ärzte oder Rechtsanwälte. In einigen Bundesländern ist auch eine Hundehaftpflichtversicherung vorgeschrieben.
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Wann Fi vorgeschrieben?
"Wann Fi vorgeschrieben?" ist eine Frage, die sich auf die gesetzlichen Bestimmungen zur Finanzbuchhaltung bezieht. In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung zu führen, um ihre Geschäftstätigkeiten transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Die Vorschriften zur Finanzbuchhaltung sind im Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) festgelegt. Unternehmen müssen ihre Geschäftsvorfälle systematisch erfassen, dokumentieren und auswerten, um die finanzielle Lage und Entwicklung ihres Unternehmens zu überwachen. Die Finanzbuchhaltung dient auch der Erfüllung von steuerlichen Pflichten, wie der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Insgesamt ist die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung und trägt zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Geschäftstätigkeiten bei.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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Ist Weihnachtsgeld gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Weihnachtsgeld gesetzlich vorgeschrieben? In Deutschland gibt es kein Gesetz, das Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern Weihnachtsgeld zu zahlen. Die Zahlung von Weihnachtsgeld ist in erster Linie eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Es kann jedoch sein, dass im Arbeitsvertrag, in einem Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung Regelungen zur Zahlung von Weihnachtsgeld festgelegt sind. Es ist daher ratsam, den eigenen Arbeitsvertrag oder geltende Tarifverträge zu prüfen, um herauszufinden, ob man Anspruch auf Weihnachtsgeld hat.
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Ist verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben? Ja, Verpflegungsmehraufwand ist gesetzlich geregelt und bezieht sich auf die steuerliche Abzugsfähigkeit von Verpflegungskosten bei Dienstreisen. Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bundesfinanzministeriums und variiert je nach Reiseland und Dauer des Aufenthalts. Arbeitnehmer können Verpflegungsmehraufwand in ihrer Steuererklärung geltend machen, um die Kosten für Verpflegung während Dienstreisen steuerlich abzusetzen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Höchstbeträge für Verpflegungsmehraufwand zu beachten, um steuerliche Vorteile optimal nutzen zu können.
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Ist sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die Zuschläge für Sonntagsarbeit. Laut § 9 ArbZG müssen Arbeitnehmer für Sonntagsarbeit einen Zuschlag von mindestens 50% des normalen Stundenlohns erhalten. Es gibt jedoch auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die höhere Zuschläge vorsehen können. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die gesetzlichen Bestimmungen und Vereinbarungen zum Sonntagszuschlag kennen und einhalten.
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Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Nachtzuschläge sind gesetzlich nicht allgemein vorgeschrieben, jedoch können sie in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag festgelegt sein. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel sind Nachtzuschläge üblich. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht auf angemessene Bezahlung für Nachtarbeit gemäß dem Arbeitszeitgesetz. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu klären, ob Nachtzuschläge gezahlt werden müssen.
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Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in vielen Ländern und Regionen ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben, um die Umwelt zu schützen und die Recyclingbemühungen zu unterstützen. Diese Gesetze variieren je nach Standort, aber sie legen normalerweise fest, welche Arten von Abfällen getrennt werden müssen und wie sie entsorgt werden sollen. Die Einhaltung dieser Vorschriften ist wichtig, um die Umweltverschmutzung zu reduzieren und die Ressourcen effizienter zu nutzen. Mülltrennung kann auch dazu beitragen, die Kosten für die Entsorgung von Abfällen zu senken und die Recyclingraten zu erhöhen.
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Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben?
Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Wasserleitung, der Entfernung zum Wasserversorgungsnetz und der Höhe des Gebäudes. In der Regel wird ein Wasserdruck zwischen 2,5 und 6 bar als optimal angesehen, um eine ausreichende Versorgung mit Wasser in einem Haushalt sicherzustellen. Es ist wichtig, dass der Wasserdruck nicht zu niedrig ist, da dies zu Problemen bei der Wasserentnahme führen kann, aber auch nicht zu hoch, da dies die Leitungen beschädigen könnte. Es ist ratsam, sich an die örtlichen Vorschriften und Empfehlungen zu halten, um den richtigen Wasserdruck sicherzustellen.
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Ist ein Hundewarnschild vorgeschrieben?
Ein Hundewarnschild ist in vielen Ländern nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber es kann eine gute Idee sein, eines zu haben, um andere Menschen zu warnen, dass ein Hund im Haus oder auf dem Grundstück ist. Dies kann dazu beitragen, Unfälle oder unerwünschte Begegnungen zu vermeiden. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Vorschriften in Ihrem Land oder Ihrer Region zu informieren.
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Sind AGB gesetzlich vorgeschrieben?
AGB sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber sie sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um ihre Geschäftsbedingungen und -bedingungen klar und transparent zu kommunizieren. Sie dienen dazu, rechtliche Fragen im Voraus zu klären und mögliche Streitigkeiten zu vermeiden. Unternehmen können ihre AGB nach ihren eigenen Bedürfnissen und Anforderungen gestalten, solange sie nicht gegen geltendes Recht verstoßen. Es ist ratsam, AGB von einem Rechtsanwalt überprüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass sie rechtlich wirksam und durchsetzbar sind. Letztendlich können gut formulierte AGB dazu beitragen, das Vertrauen der Kunden zu stärken und die rechtliche Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
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Ist Sonderurlaub gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonderurlaub gesetzlich vorgeschrieben? Sonderurlaub ist in Deutschland im Bundesurlaubsgesetz nicht explizit geregelt. Es gibt jedoch bestimmte gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmern das Recht auf Sonderurlaub in bestimmten Situationen gewähren, wie z.B. bei der Geburt eines Kindes, bei der Hochzeit oder im Todesfall eines nahen Angehörigen. Die genauen Bedingungen und Dauer des Sonderurlaubs können jedoch je nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder individueller Vereinbarung variieren. Es ist daher wichtig, im konkreten Fall die entsprechenden Regelungen zu prüfen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber zu klären.
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